讲话，汉语词语，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是小编收集整理的2023年上半年工作总结讲话精选六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年上半年工作总结讲话1
20***年***社区党总支在***街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的***大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：
一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作
***社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动
党的群众路线活动开展以来，***社区按照***街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《***社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为***小区修建不平路面;牵头成立***小区业主委员会;组织***公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为***小区修复脱落墙皮等。5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、用心开展三会一课，健全党员组织生活
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。***社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的***大x中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。
四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权
今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。五、以党建为龙头，打造“服务型”社区
2023年上半年工作总结讲话2
根据县委办公室通知要求，现将湿地公园管理服务中心******年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下：
一、上半年工作开展情况
(一)党史学习教育开展情况。组织召开党史学习教育动员大会并制定了实施方案，单位党史教育领导小组组织召开会议x次对党史学习教育进行安排部署，组织开展专题集中学习活动x次，宣讲活动x次，组织开展党史学习教育试卷抽测x次，组织开展了“缅怀先烈、重温党史”教育实践系列活动x次。深入临海社区、社区等开展我为群众办实事系列活动x次，利用广场大屏幕、宣传栏等开展专题宣传***余条次，微信公众号每日推出专题宣传学习信息《每日一习话》，达到了良好的宣传教育效果。
(二)安全管理工作。先后组织召开专题安全生产工作会议x次，对湿地公园安全管理工作进行了全面部署安排。完成省安全专项督导迎查工作、组织开展全体干部职工安全教育培训活动x次，提升了全体干部职工的安全管理意识;在春节、清明、五一等重要时间节点前组织开展安全专项检查x次，查摆整改问题***条，有效降低了安全事故的发生;组织辖区旅游企业开展全员安全警示教育x次，开展应急救援演练x次，极大提升了辖区旅游企业安全管理人员及项目实际操作人员的安全意识、责任意识;防溺水工作方面，结合水域不同特点及客流量，增加河道安全巡查的密度和频次，重点关注幼儿、中小学生、残障人群等四类群体，及时制止游泳、捕鱼、嬉水、穿越坝体等危险行为。配备了河道全域广播，聘请专业人员制作了防溺水广播及宣传片并进行全天候循环播放，在各段区醒目位置设置宣传条幅***条，增加河道防溺水安全警示牌***x个，做到了宣传警示立体化、全覆盖。在加强各段区保安巡逻，劝离河边戏水、垂钓人员的基础上，组织成立机动巡逻队，在每辆巡逻车上配备救生绳、救生衣等救援工具，确保河道不出安全事故。
(三)绿化养护管理工作。日均投入***余人次、机械x台次，对园区所有道路两侧、广场、花坛、绿地进行绿化整治，对花灌木、草坪进行适度施肥浇水，增加土壤肥力，为植物生长提供充足养分;对去年冬季遭受冻害的树木及时进行复壮，使***%的受冻树木在最短的时间内恢复了树势，正常生长，将损失降低到了最小。同时集中在春季对因冰冻灾害死亡的苗木进行了清理、补植，累计补植乔木***棵，花灌木***x棵，球类***x株、绿篱草花******余㎡，新栽植各类草花******余㎡。今年来，由于管理经费限制、园林用工出现招工难的问题，绿化修剪技术工种尤其缺乏，为有效维护好湿地公园绿化景观效果，先后多次考察并实地论证，采购了背负式锂电绿篱修剪机x台，并培训专业人员x名，大面积修剪效率达到人工修剪的x倍，极大的提高了工作效率。
(四)卫生保洁管理工作。采用购买服务、双重管理的方式，使用县行政综合执法局环卫处环卫工人***人，对湿地公园的道路、绿地实行全日保洁。着重对河道垃圾、水草、公厕、垃圾桶、公共设施消毒消杀、清理园区路绿化带、厕所周边等卫生死角进行重点保洁，湿地的环境卫生得到了进一步的提升;同时，通过进一步完善湿地公园卫生保洁、检查、评比等制度，每周开展x次卫生大评比，采取悬挂流动红旗的方式进一步提升环卫人员的工作积极性，确保了湿地公园环境卫生管理工作始终走在同行前列。
(五)公共设施维护工作。今年来，累计用工***x余人次、机械车辆***x余台次，完成x处橡胶坝充水泵线路、积水坑自动排水、除锈刷漆、检修口进行改造提升;对健身器材区植草砖地面及五洲乐园广场地面进行了改造;对x#石坝闸门进行整形、加固漫水桥x处、维修木栈道x处;更换果皮箱***个，修复破损道板***x余处、***x余㎡，更换雨水窗***处，卫生间更换维修水泵x个、压力罐x个。对园区自来水管网进行全面检修、发现修复破损漏水管道x处、增设检查井x处、新增水表x个，对部分公共卫生间内部上水管网重新连接，游客更加方便如厕。年初、与县农业农村局一起积极联系上级资金，在湿地公园增设x处水面监控，强化对湿地生态及河道安全的实时监控及保护;通过挤压管理资金、节约办公经费等方式在园区增设监控***处、在游戏沙坑、水系等儿童经常玩耍区域新增安装高杆灯x处，为入园群众及儿童提供了更好的安全保障。
(六)同心驿站建设及管理工作。一是全力抓好同心驿的建设。在办公场所紧张的情况下，选取腾空了一处景色最美，位置最优的办公用房作为同心驿站的站点，同时，我们筹集资金x.x万元，完善了周边绿化景观市政配套设施。二是积极履行属地管理单位责任。对周边绿化景观采取精细化管理模式，定期打理养护;室内环境采取专人定点不定时工作机制，安排专人每天对同心驿站进行全天候不定时保洁;通过调整优化保安巡察线路、增加巡逻频次，夜间安排保安人员在室内值守等方式确保来同心驿站的每一名群众有一个安全、舒心、整洁的环境。三是积极参与社区服务活动，将同心驿站纳入单位共驻共建项目。自“最美·同心驿”启用以来，在此成功举办了全县“双报到”共驻共建项目第一批签约仪式，并先后承接了临海社区、社区举办的各类活动***余次。
(七)生态保护管理工作。一方面根据河道内水草生长态势，制定了分河段、分阶段的打捞方案，采取机械打捞、人工捞草相结合的方式，组织人员对河道枯萎腐烂水生植物进行集中清理，累计清理各类水草******余吨;另一方面积极开展打击非法偷电鱼活动，与农业农村局渔政监察部门建立联动机制，不定期开展联合执法，根据不同鱼类集中产卵时间，进行***小时不定时突击检查，为鱼类营造良好的产卵环境，有效保护了湿地生态环境。
二、下半年工作打算
在继续做好绿化、卫生、公共设施维护、生态保护等工作的基础上，重点在以下工作上下功夫。
防溺水工作。目前中小学学生陆续放假，湿地公园暑期防溺水工作进入到关键时期，湿地公园管理服务中心将进一步加大宣传、巡逻力度，通过广场大屏幕、广播系统、保安配备的手持式喇叭等方式从早x点至晚x点不间断循环播放，坚决克服麻痹思想，杜绝因工作开展不到位造成的人员伤亡。
防汛工作。前期湿地公园管理服务中心一制定了防汛工作实施方案、成立了防汛领导小组、防汛抢险领导小组，备齐了防汛物资，明确了人员职责。根据今年极端天气频发，及往年防汛工作中积累的经验，着重从河道漂浮物打捞、闸门坝体检修、形成流域上下游行洪联动机制等方面入手，确保防汛工作落实落细。
(三)大型活动保障工作。做好广场艺术节等各项大型演出活动的保障工作，积极对接社会优秀团体，为广大群众提供内容积极向上的文体活动，不断丰富入园市民的精神文化生活。继续做好县委县政府及各县直单位现场观摩路线保障工作。
（四）完成流域水污染治理***处污水处理站点污泥处置的招标工作。
2023年上半年工作总结讲话3
根据《关于认真召开20***年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件的部署安排，县**党支部紧密联系思想和工作实际，现将20***年度县**党支部工作总结如下：
一、加强组织领导，深入学习***新时代中国特色社会主义思想。
**党支部严格落实“三会一课”，党建工作例会制度，定期组织支委班子研究党建工作的重大问题，全年召开支委班子会研究党建工作12次，讲党课4次，开展主题党日活动4次。持续推进“两学一做”常态化制度化，按要求开展“主题党日”活动。组织学习党的十九届五中全会精神，研读《***谈治国理政》第三卷，学习贯彻***总书记关于经济建设和党的建设的重要论述，以及在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神等。
学习形式分集中研讨、自学和现场教学。9月25日，组织全体党员观看《红色传奇》第一、二集;10月1日结合庆祝新中国成立71周年，组织全体党员观看国庆阅兵仪式。此外，号召全体党员用好“学习强国”等平台，学习***总书记最新重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求，自觉对标对表，及时校准偏差。深入开展革命传统教育，通过现场教学自觉接受红色革命教育、优良传统教育、勇于担当的教育。7月1日，**党支部、**党支部40人到**廉政教育基地，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，实地践行党风廉洁教育活动，并对局支部和联系村**党支部的困难老党员进行了慰问。县**支部、**支部就地分别召开支部大会，县**支部对上半年工作进行总结并进行了换届选举。
二、狠抓干部队伍建设，提高履职服务能力营造良好统计生态。
**党支部号召全体党员下载了 “学习强国”等手机APP学习软件，坚持每天打卡每天学习;还关注了“人民日报”、“八桂微热点”、 “共产党员”、“**统计”等微信公众号，不定期进行学习。另外，局党支部将严管厚爱、约束激励结合起来，做到党员干部人尽其才，激励局党支部党员敢担当、肯作为、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。20***年4月3日组织全体党员开展了清明祭扫活动，参观烈士碑园，号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养，吸收1名年轻干部入党，争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上，推动各项工作有序开展。三是提升干部工作能力水平。支委班子及其成员通过QQ、微信、信箱、谈心谈话及会议等方式征求意见共2条，主要问题集中在统计造假、广大群众对统计工作和统计法规不了解等方面。针对发现的问题共研究制定4条整改措施，已采取的工作措施有：一是推进基层统计规范化建设，各有关单位上报了自查自纠工作总结，**各专业上报了自查自纠工作总结。二是严格执行领导干部违规干预统计工作记录制度。三是加强《统计法》宣传。四是加大党员领导干部对统计业务知识学习培训。
三、始终坚持从严从实，全面加强党风廉政建设。
坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”，抓住“四种形态”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，杜绝“四风”现象。带头廉洁自律，带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。督促抓好“**统计”微信公众号学习的平台的推广应用。同时，组织局支部党员干部观看廉政节目、群众身边的腐败案例专题片《蝇贪之鉴》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。
四、存在问题和不足。
（一）对理论学习和理论指导实践重视不够。
理论学习重数量、轻质量，没有很好的将理论学习与实际工作结合起来;推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不到位。
（二）理论学习有收获方面存在满足于原有学习，不愿取得新进步。
学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容、集体观看录像为主的方式，造成了组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论，也是组织者唱主角，其他学员难以有发言的机会。理论学习普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展，单调、枯燥，影响了学习的氛围和学员的学习积极性，学习的效果大打折扣。
（三）思想政治受洗礼方面存在突出问题
对坚定信仰信念的内涵理解不深刻。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义，对***新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深透，在自觉地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。
1、传承党的红色基因不到位。没有全面传承红色基因，让红色基因指引前行。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大，没有立足岗位把功夫练硬，把本领练强;没有勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的克服困难肯奉献不计较个人得失，迎难而上，把“硬骨头”啃掉的精神。
2、“四个意识”树得不牢，理解不深透。政治意识不强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不严格。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇、工作量不一样时，有时会发一些牢骚。大局意识不强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。在核心意识和看齐意识方面不重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。
3、“四个自信”不坚定，信心不足。部分党员有时认为社会制度与自己关系不大，只是一名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。
五、整改措施及下一步工作打算
局支委会将进一步创新工作方法、丰富活动载体，推动党的各项工作进一步发展。
(一)坚持每月集中学习制度，坚持把学习和掌握***新时代中国特色社会主义思想作为加强局领导班子自身建设的重点，根据统计工作需要，加强对先进统计理论、统计专业知识、统计法律法规及经济、法律等知识的学习，提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决统计实际问题的能力，提高统计服务水平。
(二)加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识。把统计工作中群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，积极听取基层群众和统计对象的意见和建议。坚持调查研究，把好统计数据源头质量关。大力推进统计基层基础建设，把基层统计对象的生产生活状况如实的通过统计报表反映到各级党委、政府，为领导决策提供统计参考服务，以对人民群众高度负责的精神进一步提高统计数据质量，搞好统计服务。
(三)坚持用制度管人，按制度办事。健全完善各项工作规章制度。认真落实组织生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高党支部整体的战斗力、凝聚力
2023年上半年工作总结讲话4
根据集团公司20***年党建工作任务部署，东大矿业公司党委紧紧围绕党建中心任务，对照工作重点，细化分工、明确步骤、扎实开展各项工作，现将具体情况汇报如下。
一、20***年党建工作目标完成情况
(一)落实党建工作责任。不折不扣执行集团及上级党委统一安排部署，落实“一岗双责”工作要求，提升党组织在各项工作中的核心作用和领导作用，充分发挥党政班子成员的示范带动作用，圆满完成各项党建、纪检工作，在公司上下营造出团结向上、清廉务实、奋发有为的精神面貌，增强了干部职工对公司发展的信心和勇气，推动了公司各项工作稳定健康发展
(二)加大对党员的教育培训工作。在严格落实“三会一课”党的相关制度的同时，开展多种形式的教育培训活动。一是以灯塔党建平台为载体进行学习，每月进行考核打分，与工资绩效相挂钩；二是通过在《东大工作》季刊、“东大之声”广播站开展党的知识宣传活动；三是按照集团安排，组织基层党支部书记到市委党校培训学习，加强党性教育。四是开展党组织书记讲党课活动，公司党委及领导班子成员带头讲，基层党支部书记以身作则讲，提升了广大党员的政治素质和理论水平。
(三)强化基层党支部规范化建设。
一是公司六个支部对所有党员(含内退人员)信息进行了集中排查梳理，统一录入“党建-灯塔”在线系统。
二是公司党委组织开展各党支部党建规范化建设工作督查，以问题为导向认真开展自查自纠，深化查摆存在的突出问题及整改措施。公司党政办公室组成立督导组对各党支部进行督导检查，严格督促问题整改工作。
三是加强基层党支部软、硬件阵地建设。首先为基层党支部更新了办公桌椅、配备了电视、电脑等硬件设施；其次，对各支部班子进行了调整，并集中学习培训，极大的提升了基层党支部班子成员的业务能力，为更好有发挥基层党支部战斗堡垒作用的打下了良好基础。
(四)激发党组织活力和党员干部模范带头作用。一是以基层党组织和每一名党员为基点，在全公司范围全面开展“献言献策”活动，充分发挥广大党员及职工群众的潜力和智慧，形成以点带面，全覆盖、无盲点，齐心聚力，共谋发展的良好氛围；二是严把党员发展关，确保党员队伍整体素质，20***年共发展纳新党员6名，预备党员转正6名，公推入党积极分子7名，淘汰入党积极分子1人。
(五)加强党风廉政建设，提高纪检工作成效。一是强化廉政宣传警示教育工作，公司通过东大期刊、东大之声广播站、室内外宣传栏等渠道开展廉政警示教育。二是公司纪委先后开展了中层及以上党员干部述职述责述廉活动，观看廉政警示教育片活动等，通过一系列工作的开展，营造了风清气正、廉洁从业的工作氛围；三是进一步完善廉政风险防控工作，重新对采购、工程结算等主要廉政风险点评估确认，并制作廉政风险警示牌，使党风廉政建设工作水平得以显著提升。
(六)坚持灯塔党建平台在线学习常态化。灯塔党建平台开通以来，公司党委高度重视，从宣传、培训、应用三个关键环节着手，在指导党员完成平台注册认证、关注“灯塔-党建在线”微信公众号、下载“灯塔-党建在线”移动客户端的基础工作完成前提下，扎实做好e支部平台工作及学习十九大精神竞赛答题工作。灯塔党建平台各项工作的开展在很大程度上推进了党建工作的整体进程，其内容涵盖三会一课、“两学一做”等基础性、常态化工作，在时间推进的长度上、内容形式的拓展上、工作方式的创新上起到了很大的推动作用。
(七)严格按照标准开展党费收缴及党组织工作经费使用管理工作。20***年以来，面向党员，按照党费收缴标准，保质保量完成了20***年前三季度党费收缴工作。根据《东大矿业公司党组织工作经费使用管理办法》、《20***年度党组织工作经费使用计划》，足额提取党建工作经费，依法依规开展各项活动。
二、存在问题及不足
1、党建、纪检工作主要以贯彻落实集团及上级党委统一安排部署为主，自主创新方面还有待于进一步提高。
2、理论学习不够深入扎实，学习的自觉性和主动性不够强，氛围不够浓厚。
3、党建工作层层压实责任还不够到位，有的党支部对党员的日常教育、管理、监督、服务不到位；
4、党员干部队伍整体素质和工作水平参差不齐，个别党员干部工作作风不严不实现象依然存在，个别党员干部工作主动性、创新性不够，执行力较差，缺乏担当意识。
三、20***年党建工作计划
(一)进一步加强政治思想教育
1、加强党的政治建设，教育党员干部坚定共产主义信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保党员干部在政治立场上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2、加强党员干部理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步规范党委中心组学习、“主题党日”、“三会一课”制度，加强全体党员对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***总书记系列重要讲话的学习，提高学习的全面性、系统性、时效性。
3、严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则，进一步加强民主集中制教育，将落实民主集中制情况，作为领导班子和领导干部考核的重要内容。进一步严格落实组织生活制度，高质量组织召开民主生活会和组织生活会，认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步严格贯彻执行中央八项规定，加大反腐倡廉教育，各级领导干部要带头转作风，形成“头雁效应”，把贯彻落实中央八项规定、转作风改作风情况作为民主生活和组织生活会对照检查的重要内容，并采取措施坚决加以整改。进一步严格落实中央、省市委、集团公司有关意识形态工作的各项决策部署，健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则，定期研判意识形态领域情况,强化理论武装，加强舆论引导，坚持传播“正能量”。
(二)加强党员干部队伍建设，进一步提高党员干部的综合素质
1、提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认可的原则选拔干部，不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份，任用德、能、勤、绩、廉综合合考评好的干部。
2、狠抓干部作风转变和监督管理，剔除官僚作风。管理干部要与一线职工大成一片，关心职工群众的疾苦，自觉遵守工作制度。同时，强化干部的日常管理和监督，加强对干部德的监督考察，加强重点、敏感部位干部的监管。
(三)加强基层党组织建设，提升服务安全生产的能力
1、各支部加强理论学习工作，提高全体党员思想政治素养。
2、做好党员日常管理工作，特别加强流动党员和内退党员的管理。
3、加大对入党积极分子入党前的教育培训，按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严格发展程序，确保党员质量和党的队伍纯洁。
(四)严格落实党建工作责任制
1、继续落实党委书记抓基层党建突破项目，列支党建专项经费，定期召开党建工作领导小组会议专题研究基层党建工作。
2、党委书记与各支部书记签订党建工作目标责任书，示范带动班子成员履行“一岗双责”，落实各支部书记责任，支部书记公开承诺践诺，明确重点任务，对照抓好落实。
3、加强监督考核，进一步细化基层服务型党组织考评细则，规范支部党建基础工作，定期组织开展考核评价，并将考核结果作为党建工作述职评议的重要内容，形成各负其责、齐抓共管的责任落实体系。
(五)建立廉政建设长效机制
1、严格落实党的廉政建设责任制，加强廉政制度的建设，建立健全各项廉政制度。
2、深入开展党政公开工作，接受群众监督，提高工作透明度。
3、严格内控机制，发挥党员在经营管理中的监督职能。
(六)抓好党费收缴管理工作
严格执行党费工作制度，把党费收缴、管理及使用作为党务公开的一项重要内容。
(七)加强企业文化建设，提升软实力
积极开展新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，维护公司形象。完善信息宣传队伍，提升工作质量，及时推报党的建设、技术创新、安全管理、先进典型等方面好的经验做法，进一步加强和规范信息报送工作，弘扬企业发展正能量。
(八)加强法治建设，保持矿区和谐稳定
1、完善企业法制建设。坚持以法治矿、依法管矿，保障国有资产不受损失，维护职工的合法权益，努力提高员工法律意识，及时清除化解各类矛盾，控制舆情。
2、进一步健全完善应急管理机制和责任追究制度，做好对重点区域、重点部位和危爆物品监管防控；在重大节日、敏感时节，及时组织开展问题排查，及时查找和消除不稳定隐患；严格落实领导带班、值班制度和“零报告”制度。
3、坚持“预防为主，打防并举”的原则，加大矿区巡查力度，提高处警能力，确保矿区稳定。
4、工农关系要坚持“依据政策、实事求是”的原则，加强协调沟通，避免矛盾激化，切实维护公司利益，保证公司各项工作顺利开展。
2023年上半年工作总结讲话5
20**年上半年，中心紧紧围绕全区工作大局，认真履职，圆满完成各项工作任务，现将具体情况总结如下：
一、大力开展党史学习教育活动
不断加强政治理论学习，丰富学习形式，通过中心组学习、集中学习、理论宣讲、党员自学以及“”和主题党日等形式，组织党员开展党史学习教育。坚持集中学习和经常性学习教育相结合，组织培训和个人自学相结合，主要学习了《中国共产党简史》、《中国共产党的一百年》、学习关于“党史”的重要论述等。共组织集中学习12次，开展学党史祭英烈主题党日活动2次，通过主题党日活动，强化党组织政治功能，使“党史”教育贯穿基层党组织全年组织生活始终，进一步提高站位、锤炼党性、深化教育。
二、公园重点管理工作
(一)规划设计工作
1.按照方便游客、提升公园服务水平、完善基础设施建设的原则，规划步道石材铺装、区域铺装及部分二三级道路和石桌石凳的配套设施建设，覆盖铺装面积10000平方米，石凳120个，总预算360万元。目前，规划设计工作已由第三方设计完毕，即将进入施工招标阶段。
2.结合创城工作需要，规划公园标识、导视系统，目前设计方案正在进一步完善当中。
(二)资源保护工作
1.公园基础设施维护维修工作。投资约1.5万元，对公园部分基础设施进行了维修，包括维修、监控设施维修、亮化损坏灯具更换、更换广场大理石板50块等。
2.绿化工作。(1)对山体着火900棵受损苗木采取有力的措施进行保护，及时浇水、用毛布保护好树干，提高过火苗木的成活率;(2)督促绿化养护单位开展日常养护工作，持续完成杂草清理、修剪苗木、去除枯枝等工作;(3)3月份开展植树节活动，在王桥片区新植法桐200棵。
(三)安全生产工作
1.加强公园防火、水面安全管理。(1)加强防范公园火灾，实施网格化管理，建立健全统一高效的组织领导和指挥体系，强化应急响应机制，确保景区火灾“打早、打小、打了”;(2)加强水上安全管理，维护水上安全秩序，严防游客下二层台，保障人民群众生命财产安全;(3)加强对保安队伍的管理，不定时地抽查安保人员的在岗情况，严格落实值班制度，划分区域、定人定岗定责。特别是节假日重要节点，要求第三方安保服务公司增加安保人员上岗人数和巡逻次数，保证为市民游客提供安全舒适的游览环境。
2.组织专项行动，严查违规垂钓、下网捕鱼等行为。组织安保公司、公园警务室干警，多次展开专项行动，严厉打击下网捕鱼、违规垂钓现象，劝阻违规垂钓人员80余人次，暂没捕鱼地笼10余条。同时利用公园监控平台不间断进行巡查，发现违规情况及时上报。
3.建立疫情防控常态化管理机制。在东西主入口设置“一米线”，引导游客规范出行，不拥挤不聚集;配备额温枪、消毒酒精、紧急隔离帐篷等防疫物资，满足疫情防控需要;在东西主入口及景区范围播放疫情防控宣传广播，提升游客安全防范意识。
4.积极服务，为群众活动保驾护航。半年来保障各类群众性健身、徒步、实践等活动30余次，认真落实群众活动报备制度，做好预防措施，杜绝意外事故的发生。
三、双创同创工作
(一)扎实推进创城规定动作。中心按照网格化管理原则，将金牛湖划分为四个区域，由四个科室负责，采取定期与不定期结合的方式巡查，查缺补漏，重点对卫生死角、设施损坏、宣传氛围等开展自查。通过提交勘察报告的方式，图文结合找出问题，然后予以改正，公园创城工作扎实推进。
(二)对游客反馈的重点问题积极整改。结合“市民热线”、“我为群众办实事”等工作，对群众反映的公园公共厕所问题进行专项整改。对公园六处公共厕所进行了全面整修，更换马桶、水嘴等;无障碍蹲位安装了10套残疾人扶手，出入口增修了无障碍坡道;安装标识标牌16套，安装声控灯12套;保障景区公厕24小时正常开放等。此外投资2400元，购置了周转垃圾桶20套，摆放在广场、停车场、休息亭等人员密集的地方，为游客提供方便。
(三)创新帮包区域督导工作方法。中心对帮包区域进行了区域责任划分，明确科室负责，定期提交勘察报告。中心在勘察报告的基础上形成工作联系单，把帮包区域创城工作重点和难点找出、找准，并与宾王社区负责人对接，有的放矢，取得较好的效果，上半年开展帮包区域志愿活动三次。
四、做好“三遍访”工作
上半年，中心更换新的民情书记3名，并结合“我为群众办实事”开展三遍访工作，同村委进行沟通，遍访老党员，先后开展为群众整理居住环境，发放党史学习教育及创城宣传彩页，宣传法律法规政策等一系列活动，把“三遍访”工作做实、做好。
五、20**年下半年工作计划
1.继续做好公共基础设施维护维修工作，绿化养护工作制定更合理、更科学、更贴近公园实际的养护标准，进一步提高养护队伍的专业水平。
2.继续做好景安全生产工作，重点做好暑期防溺水和秋冬季防火工作，安保工作常抓不懈，确保景区和谐稳定持续发展。
3.做好双城同创要求的各项工作。
4.继续做好“三遍访”工作。
5.继续做好党史学习教育工作。
4.完成上级交办的其他任务。
一、合理分配工作
担任办公室主任，我一直都非常重视工作的进程，因为一个人工作相对来说比较慢，在办公室工作的人虽然不多，但是还是非常齐心的，因为工作需要配合，每个人的能力都是不同的，因此我们需要制定好工作任务，每个人安排擅长的工作，发挥其长处才有助于工作的完成，每个人都能够利用自己的优势来工作，都能够在在一次次的努力中成长，有的人员做的快就增加工作量，有的人工作比价面就减少工作量，相应的针对各自的提点合理安排，是促进工作完成的重点，因为和里分配才能够做好接下了的一切工作。
二、按时完成分配的任务
对于领导分配给我们办公室的工作我们都会认真的完成，每一个人都会完成一定的数量，对于一些人员没有按时完成的我们就要会适当的帮助给予一定的支持，当然更多的时候我们都会根据其自身的提点帮助他们，每一件事情我们都会按照要求来做，每一个任务都会做到位，不会因为着急就匆忙乱做，每天都会给他们制定相应的工作任务，但是大多数是制定一个月的工作任务，每个人都要保证自己的工作进步，如果完不成就加班完成。总之会努力做好，绝不会有丝毫的怠慢。
三、及时培训
来到办公司的人员的能力良莠不齐，想要保证工作顺利进行就必须要对工作进行相应的调整做好人员储备工作，对于能力比较低的我们就给与他们一些辅导，我会专门针对他们的弱点进行相应的指导，根据时间来，如果上班时间充裕就会在上班时间安排培训，如果没有时间就会利用下班的时候给他们简单的培训，教导一些知识，让他们在工作中能够提高工作速度，增加工作的量，每次培训都会从其中抽取一些人并且也会时刻监督他们催促他们不断的学习进步。
四、增加管理经验
我身为办公司主任也要管理，因此为了提升自己的能力我会在工作中边学习边成长，并且想其他人学习，通过观察和自己摸索，看书等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平，想要做好主任的工作就必须要时刻提升自己，让管理水平提上去，让其他员工相信我愿意听我的话我才能够做好自己的工作才能够成长起来。
五、反思
每个月我都会对我一个月的工作进行反思，总结对于一些方面做得好的就会发扬，做得不好的就会调整及时补救，也可以从中找到自己的问题所在，把所有的问题都放在了明面上，让自己的工作得到突破，不断进步，反思让我的成长非常明显。
上半年的工作结束，下一年还要继续努力，在这一年中虽然有些成绩但还需要我更加努力不断进步不断学习。
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